Качество Жизни
Меню
Качество Жизни
Здравомыслие - Ответственность - Человеколюбие
Tilda Publishing
Союз Сил Созидания и Развития
426057, г. Ижевск, ул. Свердлова, д.26, оф.19, https://qualitylive.su, эл.почта: welcome@qualitylive.su,
Telegram, WhatsApp, Viber: +7 (919) 900 0080

Воззвание!

Всем активным гражданам и предпринимателям, политическим партиям, профсоюзам, общественным организациям, собраниям и объединениям!
Уважаемые коллеги, друзья, соратники!

В последнее время в России действуют множество активных сил - организаций, объединений и собраний целью которых является построение государства на основе справедливости, гуманизма, в интересах большинства жителей нашей страны. При этом пока нет силы, способной пробудить и объединить широкие массы людей. Очевидно, что только объединившись мы сможем противостоять силам разрушения Мира и обеспечить строительство нового гармоничного общества.

Сегодня необходимо сформировать единую общественно-политическую силу, которая способна объединить ресурсы общественных организаций, обеспечить принципы народовластия и на деле защитить права и законные интересы народа, создать Новую экономику и Новое общество!

С целью консолидации ресурсов для построения Нового общества и Новой экономики, совместной реализации общественно-полезных проектов, предлагается объединить активные политические силы на основе единой Доктрины посредством электронной Платформы https://qualitylive.su/platform. При этом каждая политическая сила, собрание, организация продолжают действовать самостоятельно в соответствии со своими целями и задачами.

Враждебные России и всему человечеству силы заявляют, что: „Новый Мировой Порядок будет строиться против России, на руинах России и за счет России." Мы уверены, что в России будет построено Новое общество на основе нашей Доктрины, а не чуждой нам идеологии. Доктрине, основанной на Здравомыслии, Ответственности и Человеколюбии, которая обеспечит развитие новых социально-экономических отношений и новое качество жизни всех людей на Планете!

Как известно, «глас Народа – глас Божий», и мы утверждаем: голос тысяч квалифицированных людей, рассматривающих все общественные проблемы с позиций принципа нравственности, действительно способен приближать нас к гармонии материального и духовного, к балансу прав и обязанностей. Не прислушиваться к этому голосу никакая земная власть просто не сможет!
    Проблема лишь в том, чтобы сорганизовать множество слабых разрозненных голосов в единый мощный голос. А эта проблема решаема на путях использования конкретных информационных и управленческих технологий, способных вовлекать в дискурс десятки и сотни тысяч высококвалифицированных людей, оказавшихся за бортом принятия общественно-значимых решений. Закономерным производным такого дискурса и должно явиться становление идеологической сверхвласти – сверхвласти нравственности.

    Всё остальное – вопросы техники, в том числе и техники использования человеческой безнравственности в нравственных целях. Главное: ВСЁ ЭТО ОСУЩЕСТВИМО В ПРИНЦИПЕ И, ЗНАЧИТ, НЕИЗБЕЖНО БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНО НА ПРАКТИКЕ.

    Приглашаются все активные граждане и предприниматели, общественные организации и объединения, профсоюзы и политические партии, кто стремится к объединению, создании единой политической и экономической силы, и готов сотрудничать по единому плану в солидарном взаимодействии на основе доброй воли, своих талантов и способностей, компетенций и потенциала.

    Заинтересованным к объединению лицам просим заполнить анкету и направить в Совет общественного движения "Качество Жизни".

    Настоящим предлагается создать рабочую группу из представителей объединяющихся сил с целью доработки концептуальных документов (далее, Концептуальные документы), а именно:
    Все предложения, изложенные в Концептуальных документах являются стартовыми, подлежат обсуждению участниками Движения с целью их редактирования рабочей группой и принятия на Конференции общественного движения "Качество Жизни" в июле 2022 г.

    * Подача предложений по редакции Концептуальных документов и их народное обсуждение организованы в группе Телеграм. Присоединяйтесь https://t.me/unidoctrine.

    Совет общественного движения
    "Качество Жизни".
    01.05.2022 г.
    Время действовать! Только вместе мы сможем противостоять силам разрушения мира и обеспечить строительство нового гармоничного общества. Объединяйтесь!
    Игорь Валерьевич
    Шипицын
    Председатель Совета Движения "Качество Жизни"
    Поддерживаю! Необходима скорейшая организация рабочих Народных/Общественных Советов на муниципальном, региональном и федеральном уровнях. Вся власть Советам!
    Александр Васильевич
    Чижиков
    Фонд "Центр марксистских исследований"
    Поддерживаю! ...
    Владимир Иванович
    Патрушев
    Поддерживаю! Необходимо внедрение нового стандарта взаимодействия власти, бизнеса и общественных организаций с использованием новейших информационных технологий.
    Алексей Маулитжанович
    Сафиоллин
    Экосистема "Стратегия 24"
    Поддерживаю! ...
    Евгений Валентинович
    Шелкопляс
    Поддерживаю! ...
    Василий Николаевич
    Василенко
    Поддерживаю! ...
    Сергей Иванович
    Филатов
    Профсоюз "Единение"
    Поддерживаю! ...
    Константин Дмитриевич
    Абрамов
    Член Московского общества испытателей природы
    Поддерживаю! ...
    Николай Александрович
    Сорокин
    Консорциум Интегра-С. Интеллектуальные системы безопасности
    Поддерживаю! ...
    Святослав Анатольевич
    Архангельский
    Пришло время активных действий по объединению общественных сил не только в сфере экономики и политики, но и с учётом духовно-нравственных принципов!
    Людмила Степановна
    Корнеева
    Сибирская Академия традиционной народной культуры
    Поддерживаю! ...
    Василий Александрович
    Мельниченко
    Общественное движение "Федеральный Сельсовет"
    Поддерживаю! ...
    Андрей Владимирович
    Абдурахманов
    Общественное движение в поддержку культурного развития г. Ижевска "Благой Друг". ООО " РОДИС" РОД инклюзивная среда.
    Поддерживаю! ...

    План развития
    прогрессивных сил России на основе единой Доктрины на период становления Союза.
    1
    Создание рабочей группы.
    • Формирование рабочей группы из представителей разных общественных сил в соответствии с Положением о порядке формирования и работы рабочей группы с целью разработки Концептуальных документов Союза.
    • Май 2022. Создание рабочей группы, принятие участниками Положения о порядке формирования и работе рабочей группы.
    2
    Создание, утверждение Концептуальных документов.
    • Разработка Концептуальных документов на основе предложений участников рабочей группы с учетом интересов солидарных сил, присоединившихся к Движению.
    • Доработка внутренних регламентов Движения на основе Концептуальных документов Союза.
    • Июнь 2022 г. Утверждение Советом Движения к принятию Конференцией Концептуальных документов.
    3
    Формирование органов управления Движением.
    • Июль 2022 г. Проведение Конференции с повесткой:.
    • Довыборы в Совет Движения.
    • Принятие Конференцией Концептуальных документов и внутренних регламентов Движения.
    • Формирование комитетов и комиссий Движения.
    • Формирование экспертного сообщества Движения.
    4
    Развитие сетевой структуры.
    • Поиск, вовлечение в Движение активных граждан.
    • Поиск, вовлечение в Движение общественных организаций, объединений, политических партий, профсоюзов включение в Перечень, объединение ресурсов сетевых структур.
    • Активное и повсеместное создание Местных отделений, профсоюзных первичных отделений, кооперативных участков (кооперативов) в порядке, определенным Инструкцией.
    • Организация и развитие служб по работе с обращениями граждан на местном уровне (прием обращений, регистрация, анализ ситуации, принятие решений, подготовка и направление документов по инстанциям, контроль исполнения, автоматизация процессов).
    • Организация и развитие института Общественного контроля на местах. (мониторинг, оперативный учет фактов выявления нарушений, подготовка и направление документов по инстанциям, контроль исполнения, автоматизация процессов).
    5
    Развитие Системы кооперации.
    • Июнь 2022 г. Создать "Союз Сил Созидания и Развития, повышения благосостояния Человека" провести государственную регистрацию Союза.
    • Оказание деловых услуг по регистрации и сопровождению кооперативов https://qualitylive.su/services
    • Вовлечение в Систему действующих кооперативов.
    6
    Развитие электронной Платформы.
    • Интеграция платформ https://qualitylive.su/platform и https://strategy24.ru.
    • Доработка программного обеспечения соответсвии с потребностями участников Движения
    • Разработка новых электронных сервисов.
    7
    Развитие Школы Творчества и Созидания.

    Положение

    о порядке формирования и работы рабочей группы.
    Утверждено собранием рабочей группы. Протокол №1 от 08.06.2022 г.
    1. Цель рабочей группы: Разработать и утвердить участниками рабочей группы Концептуальные документы Движения, а именно:
    2. Количество членов рабочей группы должно быть не менее пяти и не более девяти человек.
    3. Рабочая группа формируется из членов экспертного сообщества Движения. Регистрация в качестве эксперта осуществляется на ресурсе Школы Созидания.
    4. Все участники рабочей группы имеют равные права вне зависимости от возраста, пола, званий и профессионального/научного статуса. Участники рабочей группы обязаны соблюдать культуру делового общения.
    5. Рабочая группа должна быть сформирована в срок до 30 мая 2022 г. и действует до проведения Конференции Движения с повесткой об утверждении документов Движения.
    6. Оперативное общение и обмен информацией организуется в группе WhatsApp "Доктрина КЖ".
    7. Собрания/видеоконференции рабочей группы проводятся в группе WhatsApp "Доктрина КЖ" по мере необходимости, периодичность собраний не устанавливается. Ведется запись собрания.
    8. Устанавливается обязательное участие члена рабочей группы в обсуждении и принятии решений. Член рабочей группы не принимавший участие в голосовании может быть исключен из состава рабочей группы по решению собрания рабочей группы.
      9. Решения рабочей группой принимаются 2/3 голосов от общего количества участников рабочей группы.
      10. Принятые решения принимаются участниками рабочей группы целиком и полностью и обязательны к исполнению всеми участниками рабочей группы.
      11. Участник рабочей группы вправе выйти из состава рабочей группы в любое время, уведомив об этом Совет Движения.
      12. Принятие в члены рабочей группы нового участника принимается решением собрания рабочей группы и утверждается Советом Движения.
      13. Если не будет решено собранием членов рабочей группы иное, при осуществлении своих обязанностей в рамках настоящего Положения участники рабочей группы несут расходы самостоятельно.
      14. Устанавливается следующий порядок редактирования документов:
      • участник публикует в группе WhatsApp "Доктрина КЖ" предлагаемый фрагмент текста для включения в документ. При этом указывает название документа, место вставки фрагмента текста в документ, публикует сам фрагмент текста.
      • в случае предложения участником замены фрагмента текста в документе, участник публикует в группе WhatsApp "Доктрина КЖ" фрагмент текста, подлежащий редактированию и свою предлагаемую редакцию фрагмента текста.
      • при отсутствии возражений участников рабочей группы, предложенный участником фрагмент текста считается принятым.
      • при наличии возражений к предложенной редакции текста у какого-либо участника рабочей группы, окончательная редакция текста принимается голосованием участников рабочей группы в соответствии настоящим положением.
      • при принятии решений рабочей группой учитывается мнение общественного обсуждения документов в группе Телеграм Союз Сил Солидарности и Развития "Качество Жизни".
      15. Участник рабочей группы вправе опубликовать в группе WhatsApp "Доктрина КЖ" свои материалы/разработки по теме группы исключительно в форме ссылки на сайт или файла. При этом участник рабочей группы не вправе расчитывать, что его материалы будут приняты во внимание участниками рабочей группы в обязательном порядке.

      Совет общественного движения
      "Качество Жизни".
      01.05.2022 г.

      Состав рабочей группы

      Актуально на 16.05.2022 г.
      Игорь Валерьевич
      Шипицын
      Председатель Совета Движения "Качество Жизни"
      Александр Васильевич
      Чижиков
      Фонд "Центр марксистских исследований"
      Константин Дмитриевич
      Абрамов
      Член Московского общества испытателей природы (МОИП)
      Алексей Маулитжанович
      Сафиоллин
      Экосистема "Стратегия 24"
      Иван Алексеевич
      Никитин
      Руководитель представительства стран БРИКС в Пермском крае
      Василий Александрович
      Мельниченко
      Общественное движение "Федеральный Сельсовет"
      Николай Александрович
      Сорокин
      Консорциум Интегра-С. Интеллектуальные системы безопасности
      Александр Васильевич Бобровский
      Союз собственников-совладельцев России
      Никита Игоревич
      Васильченко
      Социальный инженер, психолог, блоггер

      Доктрина

      объединения прогрессивных сил России.
      Актуально на 18.05.2022 г.
      Только в бодром горячем порыве, в страстной любви к своей родной стране, смелости и энергии родится победа. И не только и не столько в отдельном порыве, сколько в упорной мобилизации всех сил, в том постоянном горении, которое медленно и неуклонно сдвигает горы, открывает неведомые глубины и выводит их на солнечную ясность.
      М.В.Ломоносов


      Человечество вошло в эпоху великого эволюционного перелома. Современная цивилизация нуждается в защите от глобальной катастрофы, связанной с деградацией и истощением ресурсов планеты. Традиционная индустриально-потребительская модель развития исчерпала свои возможности и не имеет перспектив в будущем. Наступает новая эпоха разумного взаимодействия человека и природы, о которой еще на заре ХХ века говорил выдающийся российский ученый В.И.Вернадский как об эпохе "ноосферного" (разумного) развития общества.

      Реализация целостного космического мировоззрения и новых прорывных технологий сегодня, в столь важный для России и всего мира особый период – это гарантия устойчивого развития общества, светлого и мирного будущего не только в России, но и на всей планете. Единственным возможным способом достижения этих целей является переход общественных отношений и экономики на новую социально-ориентированную модель развития.

      В существующих условиях санкций и ограничений объединить активные прогрессивные силы на основе единой Доктрины, принять за основу как руководство к действию Стратегию устойчивости экономики регионов в условиях санкций и ограничений https://qualitylive.su/crisistrategy.

      Движущая сила.
      Мы обращаемся к прогрессивно мыслящим людям, с активной гражданской позицией - предпринимателям, рабочим и служащим, преподавателям и студентам, военным, ученым и инженерам, врачам и учителям, ко всем тем, кто наделен здравомыслием, ответственностью и человеколюбием, ко всем тем, кто стремится к объединению, повышению качества жизни граждан в своем родном Отечестве.

      Мы обращаемся к среднему классу - к лучшей его части, к людям, которые за счет своих талантов, знаний и опыта достигли высот в бизнесе или социальной деятельности, к тем, кто горит своими идеями и проектами. Меморандум о взаимопонимании >>

      О государственном устройстве.

      Главной целью нашего государства я является воспитание Человека - Творца! Гармоничное развитие человека в обществе является основной задачей семьи и государства, основано на воспитании таких качеств как здравомыслие, трудолюбие, честность, ответственность, человечность.

      Жизнь в семье и обществе должна быть основана на любви к природе и своему Отечеству, почитании предков, основах нравственности и справедливости, этических нормах. Подробнее https://qualitylive.su/symbol.

      Все усилия государства должны быть направлены на:
      • сохранение населения, здоровье и благополучие людей;
      • создание возможностей для самореализации и развития талантов;
      • высокое качество жизни граждан, комфортную и безопасную среду;
      • достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство;
      • цифровую трансформацию

      Человек – высшая ценность!
      Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

      Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

      Крепкая семья - основа государства!
      Законная супружеская жизнь является основой для гармоничного развития как семьи, так и государства в целом. Брачный союз мужчины и женщины отражает единство Бога и Его творения. Нечестность в браке разрушает это единство. Запрещение прелюбодеяния: связи замужней женщины с посторонним мужчиной, связи между кровными родственниками, гомосексуализма и скотоложства.

      Материнство и детство, семья должны находиться под защитой государства. Государством должны быть созданы институты поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан.

      Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей.
      Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях.

      Вся власть Советам!
      Носителем суверенитета и единственным источником власти в Государстве является ее народ. Граждане, объединяются в коммуны, коммуны объединяются в республики с учетом национальностей, добрососедских отношений, общей экономики. Единство государства обеспечивается единением республик.

      Народ осуществляет свою власть непосредственно через Советы, которые избираются на всех уровнях власти. Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.

      Все местные вопросы решаются гражданами коммуны без вмешательства власти республик и государства. Общество республики представляет собой сеть коммун, которые решают все вопросы, которые могут решать сами, а республика существует для координации их усилий в тех случаях, когда нужны согласованные действия нескольких коммун. На тех же принципах строятся отношения между республиками и государством.
        Все, что находится на территории коммуны принадлежит коммуне за исключением частной, общественной и государственной собственности.

        Устанавливается страхование ответственности чиновников, при выборности и сменяемости всех их в любое время.

        Налоговая реформа!
        Отмена и пересмотр действующей налоговой системы, видов налогов и налоговых ставок. Устанавливаются только местные налоги и сборы, иное налогообложение граждан и организаций исключается. Отказ от субсидий и налоговых преференций отдельным субъектам предпринимательства

        Размер и порядок уплаты налогов и сборов определяются самим населением коммуны в соответствии с действующим уставом и регламентами. Размер и порядок покрытия затрат на создание и содержание республиканской и государственной инфраструктуры определяется советами республики и государства.

        Народный контроль над обеспечением равных условий для налогоплательщиков, полный отказ от субсидий и дотаций как источника коррупции и паразитарной экономики. Народный контроль над налоговым администрированием, доходной и расходной частями бюджетов на всех уровнях власти.

        Справедливый суд!
        Возврат к народным судьям, избираемых народом.
        Обеспечение на всех уровнях власти равенства всех перед законом.

        Земля и недра - народу!
        Исключается частная собственность на землю и недра. Земля и недра могут быть исключительно в государственной, общественной или коллективной собственности.

        Общее выше частного!
        Воспитание культуры коллективного действия является государственной задачей.

        Отказ от кредитно-финансовой системы как инструмента эксплуатации труда и природных ресурсов.

        Слияние всех банков страны в один общенациональный банк, введение контроля над ним со стороны государственного совета.

        Исключается эксплуатация человека человеком и наемный труд. Каждый, кто способен трудится вознаграждается по труду. Реализуется принцип: "От каждого по труду - каждому по результату от общего дела".

        Исключается ссудный процент. Распределении дохода от реализации общего дела осуществляется собранием коллектива участников в общем деле в зависимости от личного трудового участия каждого и его инвестиционного взноса.

        Кооперация всего!
        Кооперация - лучшая форма самоорганизации и объединения, как общее дело великой страны показавшая свою эффективность в условиях становления социалистического общества. По всему миру кооперативы вносят существенный вклад в устойчивое экономическое развитие территорий, обеспечение стабильности на рынках труда, демонстрируют высокую выживаемость как наиболее эффективной формы организации труда и управления предприятием, экономической и социальной стабилизации в условиях кризиса.

        В условиях экономической нестабильности, объединение кооперативов и их союзов в Систему, консолидация с общественными организациями и профсоюзами повышает мощность и эффективность такого объединения в целом, обеспечивает устойчивость предпринимательской деятельности каждого участника Системы в отдельности. Подробнее https://qualitylive.su/system_coop.

        В кооперативах формируется коллективная собственность. Кооперативы владеют и управляют средствами производства. Кооперативы объединяются в союзы по территориальному или отраслевому признакам.

        Формируются отраслевые и территориальные рынки местных производителей единой Системы кооперации на территории региона. Обеспечивается защита интересов местных производителей малых форм хозяйствования, приоритет местных производителей на местном и региональном рынках над внешними поставщиками.

        Народная милиция и Народный контроль!
        Народный контроль над соотношением меры труда и меры потребления, соблюдением законодательства. Учет и контроль над использованием природных ресурсов.

        Народный контроль над формированием ценовой политики местных товаропроизводителей и поставщиков.

        Упразднение прокуратуры, следственного комитета, федеральной службы безопасности, МВД, передача их функций народной милиции и советам на уровнях власти. Народное избрание высшего должностного лица милиции в коммуне, республике, государстве.

        Замена постоянной армии всеобщим вооружением народа.

        Создание и развитие института Бонитетов.
        Учет, Оценка, Измерение, Стандарты, в том числе:
        • бонитет объектов и субъектов интеллектуальной собственности;
        • бонитет учебных заведений,профессорско-преподавательского состава;
        • бонитет материально- технологической базы вузов, предприятий и организаций;
        • бонитет продукции предприятий и организаций;
        • бонитет кадрового состава предприятий и организаций.
        Цифровая трансформация!
        Ускоренное внедрение цифровых технологий в экономике и социальной сфере региона. Обеспечение цифровой зрелости граждан, безопасности цифрового пространства.

        Совет общественного движения
        "Качество Жизни".
        01.05.2022 г.
        Анкета организации
        для присоединения к Движению

        Направляя Анкету в Совет Движения, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности (персональных данных)
        Название вашей организации или объединения
        Сайт или группа в социальной сети
        Количество территориальных или местных отделений организации/объединения
        0
        100 и более
        Ваша позиция/слова поддержки
        Ваше Имя Отчество Фамилия
        Ваш телефон
        Ваша эл.почта
        Обращение к Министру сельского хозяйства Российской Федерации Д.Н.Патрушеву по вопросу комплексного развития сельских территорий на основе системы кооперации и реализации пилотного проекта в Удмуртской Республике.

        08.08.2022. Отправлено в Министерство.
        Качество Жизни
        Здравомыслие - Ответственность - Человеколюбие
        Tilda Publishing
        Союз Сил Созидания и Развития
        426057, г. Ижевск, ул. Свердлова, д.26, оф.19, https://qualitylive.su, эл.почта: welcome@qualitylive.su,
        Telegram, WhatsApp, Viber: +7 (919) 900 0080

        Министру сельского хозяйства Российской Федерации
        Д.Н.Патрушеву

        № 58 от 08.08.2022 г.
        Уважаемый Дмитрий Николаевич!

        В условиях краха мировой экономики и санкционного давления необходимы новая стратегия развития гражданского общества и мобилизационная экономика, которая способна обеспечить победу России за счет вовлечения в развитие экономики территорий патриотически настроенных граждан, осознающих ценность внутреннего мира Русского Человека и стремящихся к творческому созидательному труду. С этой целью и в городе, и на селе посредством обновленной системы кооперации и государственной поддержки, предлагаем создать условия для повышения предпринимательской активности граждан и деятельности малых форм хозяйствования.

        Как показала практика, кооперативы вносят существенный вклад в устойчивое экономическое развитие территорий, обеспечение стабильности на рынках труда, демонстрируют высокую выживаемость как наиболее эффективной формы организации труда и управления предприятием, экономической и социальной стабилизации в условиях кризиса.

        • Стоит вспомнить Новую Экономическую Политику (НЭП) периода 1921–1929 годов, которая была вызвана не­об­хо­ди­мо­стью вы­хо­да из со­ци­аль­но-эко­но­мического кри­зи­са, имела взрывной рост кооперации и малого предпринимательства, показала свою эффективность в условиях становления социалистического общества..
        • Неоценима роль артелей и кооперативов периода 1931-1955 годов, где помимо рабочих и колхозников трудилось в артелях около сотни конструкторских бюро, 22 экспериментальных лаборатории и даже два научно-исследовательских института, которые развивали индустрию страны и ковали Победу в Великой Отечественной войне.
        • Особого внимания заслуживает кооперативная система Магомеда Чартаева - Союз собственников совладельцев России, которая показала рост производительности, высокую ответственность членов кооператива за результаты труда, увеличение валовой продукции и снижение ее себестоимости, улучшение социальных показателей таких как увеличение рождаемости, повышение благополучия и социальной стабильности жителей поселения.
        К сожалению, начиная с 1956 года кооперативное движение теряло свою былую силу и пришло в упадок, но сегодня кооперативные формы организации деятельности все больше вызывают интерес среди предпринимательства и прогрессивно мыслящих групп населения, получают поддержку научного и академического сообщества.

        С целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.01.2020 г. N20 "Об утверждении Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации", Государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий». предлагаем рассмотреть Концепцию комплексного развития сельских территорий в регионах России на основе Системы кооперации "Качество Жизни". https://qualitylive.su/development_apk

        Система кооперации "Качество Жизни" - сетевая инновационная среда, направленная на формирование социально-ориентированной экономики, создание благоприятных условий для труда, развития кооперации и предпринимательства, повышения качества жизни, материального и духовного благосостояния граждан https://qualitylive.su/system_coop.
          Осуществление на практике Концепции развития в регионах России, даст возможность обеспечить масштабное освоение и развитие сельских территорий как важнейшего фактора экономического и социального роста сельской экономики, создание благоприятных и безопасных условий жизни, комфортного жизнеустройства, повышения доходов жителей за счет развития не только аграрной, но и других видов деятельности, гармоничности взаимоотношений между людьми, сохранения культурных и духовных ценностей.

          Просим, в качестве пилотного проекта рассмотреть возможность реализации Концепции комплексного развития сельских территорий в Удмуртской Республике. Также провести в Удмуртии Всероссийский семинар по вопросам массового развития института кооперации и формирования в России собственников- совладельцев - хозяев земли русской на основе опыта М.Чартаева. В Москве на ВДНХ в павильоне Сельского хозяйства разместить выставку развития кооперации нового типа и организовать постоянно действующую школу для обучения кадров кооператоров и пропаганды нового механизма хозяйствования на земле https://creationschool.ru. С целью разработки дорожной карты развития кооперации в Удмуртии предлагаем провести рабочие встречи с сотрудниками Министерства.

          Приложение:
          Концепция комплексного развития сельских территорий в субъекте Российской федерации, на основе Системы кооперации "Качество Жизни" https://qualitylive.su/development_apk

          С уважением,
          • Игорь Валерьевич Шипицын, председатель Совета Общественного движения «Качество Жизни»;
          • Надежда Павловна Семенченко, кандидат экономических наук, автор книги «Потребительское общество. Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития»;
          • Альбина Викторовна Большакова, Председатель правления Потребительского кооператива «Образовательно-методический центр потребительской кооперации»;
          • Василий Александрович Мельниченко, Председатель Общероссийского общественного движения «Федеральный сельсовет»;
          • Наталия Александровна Мумладзе (Гайворонская), Международная общественная академия экологической безопасности и природопользования (МОАЭБП), автор цивилизационного проекта «Родная Земля» на основе модели Чартаева;
          • Алесандр Васильевич Бобровский, Председатель Союза собственников-совладельцев России;
          • Михаил Сергеевич Колодкин, гражданин Российской Федерации;
          • Владимир Иванович Патрушев, доктор социологических наук, профессор, Президент Международной академии инновационных социальных технологий ;
          • Максим Евгеньевич Кантарович, магистр инновационного менеджмента, экономист, независимый эксперт по цифровизации отраслей народного хозяйства;
          • Юрий Иванович Горохов, член Союза Архитекторов России, член-корреспондент Российской Инженерной Академии (Живая Планета, Биосферная Цивилизация);
          • Василий Николаевич Василенко, доктор философских наук, академик Международной академии ноосферы (устойчивого развития);
          • Людмила Степановна Корнеева, директор Сибирской Академии традиционной народной культуры;
          • Сергей Петрович Астанин, самозанятый, производство гибкого кирпича. Кемерово;
          • Дионис Жабраилович Георгис, директор Института Политической Экологии и Системных Инноваций.

          Устав

          "Союз Сил Созидания и Развития"
          г.Москва, 2022 год.

          УТВЕРЖДЕН
          Решением общего собрания учредителей Союза Сил Созидания и Развития. Протокол N 1 от 01.09.2022 г.
          Председатель собрания __________________________

          Актуально на 20.08.2022 г.
          1. Общие положения

          1.1. "Союз Сил Созидания и Развития" является добровольным объединением юридических лиц и граждан, созданным в целях представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, достижения общественно полезных, а также иных не противоречащих федеральным законам и имеющих некоммерческий характер целей . "Союз Сил Созидания и Развития" является некоммерческой организацией. Полное официальное наименование организации – "Союз Сил Созидания и Развития" , сокращенное наименование – "Союз ССР".

          1.2. Союз является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в банках, в том числе в иностранной валюте, печать со своим полным наименованием. Члены Союз а сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

          1.3. Союз не отвечает по обязательствам своих членов. Члены Союз а несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами Союз а (учредительным договором и Уставом).

          1.4. Союз может создавать филиалы и представительства, как в Российской Федерации, так и за рубежом. Филиалы и представительства Союз а не являются юридическими лицами, наделяются ею имуществом и действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Союз а.

          1.5. Место нахождения Союз а: г.Москва ____________________.

          2. Цели и задачи Союза

          2.1. Целями создания Союза являются _____________________ .

          2.2. Задачи Союза: ________________________.

          2.3. Предметом деятельности Союза является ______________________ .

          3. Имущество и средства Союза

          3.1. Имущество Союза составляют материальные ценности и финансовые ресурсы, находящиеся на ее балансе и являющиеся собственностью Союза. Союз может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество. Союз может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.

          3.2. Источниками формирования имущества Союза являются:

          • регулярные и единовременные поступления от учредителей (участников, членов);
          • добровольные имущественные взносы и пожертвования;
          • выручка от реализации товаров, работ, услуг;
          • дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
          • доходы, получаемые от собственности Союза;
          • другие не запрещенные законом поступления.


          3.3. Размер и порядок уплаты членами Союза периодических взносов устанавливаются в Правлением Союза.

          3.4. Размер и порядок уплаты членами Союза целевых взносов устанавливаются Общим собранием членов Союза.

          3.5. Взносы членов Союза, полученная Ассоциацией (союзом) прибыль, а также все приобретенное им за свой счет имущество являются собственностью Союза.

          3.6. Основными направлениями использования имущества Союза являются:

          • обеспечение выполнения уставных целей и задач Союза;
          • содержание органов управления Союза;
          • обеспечение деятельности органов контроля и управления Союза;
          • благотворительные цели.
          Полученная Ассоциацией (союзом) прибыль не подлежит распределению между участниками (членами) Союза.

          3.7. В установленном законом порядке Союз ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность.

          4. Органы управления и контроля

          4.1. Высшим руководящим органом Союза является Общее собрание членов Союза (далее – Общее собрание). Норма представительства от каждого члена Союза определяется Правлением Союза. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Союза.

          4.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

          • Президента Союза;
          • Правления Союза;
          • Ревизионной комиссии (Ревизора);
          • 1/3 членов Союза.

          4.3. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Союза. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

          4.3.1. Внесение дополнений и изменений в Устав Союза.

          4.3.2. Определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования ее имущества.

          4.3.3. Избрание Правления Союза, Президента и Вице-президента Союза, Ревизионной комиссии (Ревизора) и досрочное прекращение их полномочий.

          4.3.4. Прием и исключение членов Союза.

          4.3.5. Утверждение годового плана и бюджета, годового бухгалтерского баланса Союза, ее годового отчета.

          4.3.6. Принятие решений о создании филиалов и открытии представительств Союза.

          4.3.7. Принятие решений об участии в других организациях.

          4.3.8. Решение вопросов о реорганизации и ликвидации Союза.

          4.4. Решение о преобразовании Союза принимается всеми членами Союза, заключившими договор о ее создании. Решения по вопросам, перечисленным в подп. 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.3.8, принимаются 2/3 голосов от присутствующих на Общем собрании членов Союза. Решения по остальным вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Союза.

          4.5. Для практического текущего руководства деятельностью Союза в период между созывом Общего собрания избирается Правление Союза – постоянно действующий руководящий орган Союза.

          4.6. Правление Союза избирается Общим собранием сроком на 4 года из числа членов Союза в количестве, установленном Общим собранием.

          4.7. Правление Союза может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении его полномочий может быть поставлен на Общем собрании по требованию не менее 1/3 его членов.

          4.8. Правление Союза подотчетно Общему собранию членов Союза.

          4.9. Правление Союза:

          • организует работу Союза и осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания;
          • определяет норму представительства на Общем собрании от каждого члена Союза;
          • рассматривает и утверждает смету расходов Союза;
          • распоряжается имуществом Союза;
          • утверждает штатное расписание;
          • готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Союза;
          • ежегодно информирует регистрирующий орган о продолжении деятельности Союза с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Союза в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц;
          • решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания членов Союза.
          Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными при участии в них более 50% членов Правления.

          4.10. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Правления, присутствующих на заседании.

          4.11. Председатель Правления избирается на заседании Правления из числа его членов сроком на 4 года.

          4.12. Председатель Правления:

          • подотчетен Президенту и Правлению Союза, правомочен решать все вопросы деятельности Союза, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания, Президента и Правления Союза;
          • принимает решения по оперативным вопросам внутренней деятельности Союза;
          • организует подготовку и проведение заседаний Правления;
          • организует бухгалтерский учет и отчетность Союза;
          • организует работу по материально-техническому оснащению Союза;
          • несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Союза в соответствии с ее уставными целями и задачами.


          4.13. Президент Союза избирается Общим собранием сроком на 4 года.

          4.14. Президент Союза:

          • подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел Союза и правомочен решать все вопросы деятельности Союза, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания, Председателя Правления и Правления Союза;
          • без доверенности действует от имени Союза, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;
          • принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Союза;
          • распоряжается в пределах утвержденной Правлением сметы средствами Союза, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Союза, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
          • решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Союза;
          • осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Союза;
          • несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Союза в соответствии с ее уставными целями.

          4.15. Вице-президент избирается Общим собранием из числа членов Правления Союза сроком на 4 года.

          4.16. Вице-президент:

          • организует работу по осуществлению Ассоциацией (союзом) предпринимательской деятельности;
          • готовит предложения по общественным мероприятиям, программам и проектам, по участию в других общественных программах, в том числе международных, по участию в деятельности международных общественных организаций, по взаимодействию с зарубежными партнерами в сфере общественной деятельности;
          • замещает Президента в его отсутствие.

          4.17. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Союза осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избираемая(ый) Общим собранием из числа членов Союза сроком на года.

          4.18. Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Союза не реже одного раза в год.

          4.19. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Союза предоставления всех необходимых документов и личных объяснений.

          4.20. Ревизионная комиссия (Ревизор) представляет результаты проверок Общему собранию членов Союза после обсуждения их на заседании Правления.
            5. Права и обязанности членов Союза

            5.1. Члены Союза имеют право:

            • участвовать в управлении делами в порядке, установленном учредительным договором, Уставом и регламентами Союза;
            • вносить на рассмотрение органов Союза предложения по всем вопросам, являющимся предметом деятельности Союза, участвовать в их обсуждении и принятии решений;
            • получать информацию о расходовании финансовых (в том числе валютных) средств, пользоваться в первоочередном порядке услугами, предоставляемыми Ассоциацией (союзом), указывать на своих бланках и печатях свою принадлежность к Союзу;
            • производить вклады в централизованные и специальные фонды, образуемые Союзом для обеспечения формирования источников финансирования и реализации региональных программ;
            • финансировать и кредитовать на выгодных для себя условиях проекты и программы, принимаемые Союзом;
            • участвовать на договорной основе в делах совместных, смешанных и других предприятий, рыночных структур, созданных Союзом;
            • пользоваться в полном объеме деловой и коммерческой информацией, имеющейся в Союзе, равно как и другими видами услуг, оказываемых Союзом, а также результатами деятельности;
            • безвозмездно пользоваться услугами Союза;
            • выйти из состава Союза по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам Союза пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

            5.1.1. Член Союза может быть исключен из него по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительным договором и Уставом Союза. В отношении ответственности исключенного члена Союза применяются правила, относящиеся к выходу из Союза.

            5.1.2. С согласия членов Союза в нее может войти новый участник. Вступление в Союз нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам Союза, возникшим до его вступления.

            5.2. Члены Союза обязаны:

            • соблюдать действующее законодательство, настоящий Устав, учредительный договор и другие акты, принятые органами управления Союза в рамках их полномочий;
            • постоянно учитывать общественное мнение и социальные последствия результатов своей деятельности при решении задач Союза;
            • уважать интересы других партнеров, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, возмещать причиненный ущерб;
            • вносить взносы в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Уставом, регламентами Союза и другими соглашениями между членами Союза;
            • выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, учредительным договором и другими актами, принятыми органами управления Союза в рамках их полномочий.
            5.3. Порядок приема в члены Союза.

            5.3.1. Прием нового члена в Союз осуществляется с согласия Общего собрания членов Союза. Такое согласие считается полученным в случае принятия Общим собранием членов Союза решения о приеме нового члена в Союз.

            5.3.2. Прием нового члена в Союз осуществляется на основании его заявления Президенту Союза, к которому прилагаются документы, предусмотренные Положением о порядке вступления в члены Союза.

            5.3.3. После получения заявления Президент Союза осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. По результатам проверки Президент принимает решение о вынесении вопроса о приеме нового члена в Союз на рассмотрение Общего собрания Союза.

            5.3.4. Решение о приеме нового члена в Союз принимается Общим собранием Союза не позднее 3 (трех) месяцев с момента подачи заявления простым большинством голосов от голосовавших членов Союза, принявших участие в голосовании.

            5.3.5. С момента принятия решения Общим собранием Союза новый член считается принятым в Союз и обязан уплатить вступительный членский взнос, величина которого установлена в порядке, предусмотренном п. 5.5 настоящего Устава.

            5.3.6. Вступительный членский взнос устанавливается на основании решения предшествовавшего Общего собрания членов Союза либо собрания, по решению которого кандидат приобрел права и обязанности члена Союза.

            5.3.7. После внесения на счет Союза вступительного взноса новый член Союза приобретает предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности.

            5.3.8. Вступление в Союз нового члена может быть обусловлено по решению Общего собрания членов Союза его субсидиарной ответственностью по обязательствам Союза, возникшим до его вступления.

            5.4. Порядок выхода и исключения из членов Союза.

            5.4.1. Член Союза вправе по своему усмотрению выйти из Союза по окончании финансового года. Для этого член Союза направляет Президенту Союза соответствующее заявление о намерении выйти из членов Союза. Президент обязан в течение двух месяцев с момента получения такого заявления рассмотреть заявление члена Союза о выходе и уведомить остальных членов Союза об этом.

            5.4.2. Член Союза может быть исключен из Союза по решению Общего собрания членов Союза, принятого простым большинством голосов от голосовавших членов Союза, принявших участие в голосовании, на основании представления Президента Союза, в следующих случаях:

            • осуществления действий, противоречащих целям и задачам Союза;
            • несоблюдения положений Устава Союза;
            • невыполнения обязанности по уплате ежегодных и целевых членских взносов в течение трех месяцев с момента истечения срока уплаты, установленного Положением об уплате членских взносов или решением общего собрания об уплате единовременных взносов;
            • за неуплату целевого членского взноса в течение 2-х месяцев с момента наступления срока уплаты;
            • за иные нарушения настоящего Устава, а также, в случае если его деятельность вступает в противоречие с целями Союза и ведет к дискредитации Союза в целом, одного или нескольких ее членов в отдельности.
            5.4.3. В случае добровольного выхода или исключения из числа членов Союза уплаченные членские и целевые взносы не возвращаются, за исключением имущества, переданного в аренду.

            5.4.4. При исключении из членов Союза полномочия представителей данных организаций в органах управления и контроля Союза прекращаются.

            5.4.5. Член Союза, вышедший из нее по своему усмотрению или исключенный по решению Общего собрания, несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально своему последнему ежегодному членскому взносу в течение двух лет с момента выхода или исключения из Союза.

            5.5. Вступительные и членские взносы.

            5.5.1. При создании Союза порядок и сроки уплаты вступительных взносов определяются Общим собранием учредителей Союза.

            5.5.2. Размер, порядок и сроки внесения вступительных и членских взносов после учреждения Союза устанавливаются соответствующим Положением на основании решения Общего собрания членов Союза и могут быть изменены Общим собранием по предложению любого члена Союза, Правления, Президента Союза не чаще чем два раза в течение календарного года.

            5.5.3. По решению Общего собрания членов в Союзе могут быть предусмотрены дополнительные единовременные и/или целевые взносы. Порядок, сроки и размер уплаты дополнительных единовременных и/или целевых взносов определяются на основании решения Общего собрания членов Союза, принятого единогласно.

            5.5.4. Члены Союза обязаны своевременно уплачивать следующие взносы: вступительные, ежегодные, целевые, единовременные.

            5.5.5. Вступительные и ежегодные членские взносы используются на содержание органов управления Союза, выплаты и компенсации сотрудникам Союза, выплату вознаграждения и компенсации Президенту Союза, на проведение Общих собраний членов Союза, выплату вознаграждения и компенсации Ревизионной комиссии (Ревизору) Союза, финансирование утвержденных Общим собранием проектов и мероприятий.

            5.5.6. Целевые и единовременные взносы предназначаются для финансирования конкретных мероприятий, проектов и программ Союза, не обеспеченных текущим финансовым планом, основанным на членских взносах. Единовременные взносы могут быть направлены на содержание органов управления Союза в случае перерасхода по ранее утвержденной смете.

            5.5.7. Членские взносы, а также другое переданное Союзу имущество при добровольном выходе или исключении из членов Союза не возвращаются, за исключением случаев, установленных законом.

            5.5.8. Взносы оплачиваются денежными средствами. Оплата взносов ценными бумагами, другими имущественными и неимущественными правами либо другими правами, имеющими денежную оценку, возможна только по решению Общего собрания. Стоимость вносимого имущества оценивается в рублях по согласованию между членом Союза и Общим собранием.

            5.5.9. Вступительные взносы подлежат внесению в течение 30 дней с даты принятия Общим собранием членов Союза решения о приеме соответствующего юридического лица в члены Союза. Членские взносы вносятся в течение всего срока участия организации в Союзе.

            6. Порядок реорганизации и ликвидации

            6.1. Союз может быть реорганизован (путем слияния, присоединения, разделения, выделения) или ликвидирован по решению Общего собрания членов Союза, а также по другим предусмотренным законом основаниям. Союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество, товарищество или некоммерческое партнерство. Решение о преобразовании Союза принимается всеми членами, заключившими договор о ее создании.

            6.2. Ликвидация производится избранной Общим собранием ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации Союза по решению компетентных органов – комиссией, назначенной этими органами. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Союза.

            6.3. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Союза, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами.

            6.4. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Союза. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Союза, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) Союза.

            6.5. Если имеющихся у ликвидируемой Союза денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Союза с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

            6.6. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Союза производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

            6.7. При ликвидации Союза оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели. В случае если использование имущества ликвидируемой Союза в соответствии с настоящим Уставом и Учредительным договором Союза не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

            7. Заключительные положения

            7.1. Действие настоящего Устава распространяется на весь период деятельности Союза.

            7.2. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Общего собрания членов Союза и подлежат государственной регистрации.

            7.3. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

            7.4. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу с момента их государственной регистрации.

            Свяжитесь с нами

            мы рассмотрим все ваши предложения, в ближайшее время ответим на ваши вопросы.
            WhatsApp: +7 919 900 0080
            welcome@qualitylive.su
            Удмуртия, г.Ижевск, ул.Свердлова, 26, офис 19
            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.